Medico competente Roma - Medicina del Lavoro
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La Sorveglianza Sanitaria
La medicina del lavoro ha uno scopo preventivo ed è destinata a valutare e verificare la congruità del rapporto tra condizioni di salute e i rischi del lavoro specifico, sia dal punto di vista individuale che dell'intera collettività.

Il Primo Soccorso in Azienda
Il corso primo soccorso si propone di fornire agli addetti alla sicurezza e ai lavoratori tutti gli strumenti necessari a garantire il primo soccorso e l'assistenza all'infortunato sul luogo di lavoro....

Medicina Lavoro - Protocollo sanitario

Il protocollo sanitario – Il protocollo di sorveglianza sanitaria
Il medico competente elabora il protocollo sanitario in base ai rischi lavorativi rilevati nella valutazione dei rischi. Il medico competente del lavoro indica quali sono gli esami strumentali e clinici a cui sottoporre il lavoratore e la frequenza con la quale devono essere eseguiti a seconda del tipo di attività svolta dal lavoratore ed ai rischi a cui è sottoposto.
Per stabilire il protocollo sanitario e la periodicità degli accertamenti il medico del lavoro si fonda sui risultati della valutazione dei rischi. Nella elaborazione del protocollo di sorveglianza sanitaria il medico competente deve tener conto degli obblighi legislativi che prevedono degli accertamenti da eseguire e delle periodicità da rispettare.
Il protocollo di sorveglianza sanitaria è un importantissimo strumento per il medico competente e per l’attività di medicina del lavoro con lo scopo finale di mantenere sotto controllo lo stato di salute del lavoratore.
I protocolli sanitari elaborati devono essere intesi come una linea guida principale, integrata dal parere del medico competente nominato dal datore di lavoro. Il medico competente del lavoro può modificare o aggiungere sia il tipo degli esami clinici, biologici ed indagini diagnostiche che la periodicità, ovviamente mirato ai rischi lavorativi del lavoratore evidenziati nel documento di valutazione dei rischi.
Per attuare la sorveglianza sanitaria nella vostra azienda o per qualsiasi ulteriore informazione in merito potete contattarci tramite e-mail o compilando il modulo.

F.A.Q. Medicina del Lavoro

Incarico Medico Competente
Sopralluogo nel posto di lavoro
Collaborazione valutazione dei rischi
Elaborazione protocollo sanitario
Attivare la Sorveglianza Sanitaria
Giudizio di idoneità
Redazione Libretto Aziendale
Costituzione Archivio Informatizzato
Tenuta scadenzario

Servizi SORVEGLIANZA SANITARIA:
Visite Mediche dipendenti:
-preassuntive,
-preventive,
-periodiche;
Esami strumentali:
-Audiometria,
-Spirometria,
-Elettrocardiogramma,
-Screening Oculistico,
-Visita Ortopedica;
Verifica assenza di condizioni di alcol dipendenza;
Verifica assenza di assunzione di sostanze psicotrope e stupefacenti
Analisi di laboratorio:
-prelievo venoso,
-protocolli ematici (Medicina lavoro)
-alcoltest,
-drugtest.

Il Primo Soccorso

Il primo soccorso consiste in una serie di manovre da applicare nel caso una persona sia colpita da un malore o da un incidente. Queste poche e semplici norme consentono spesso di preservare la vita di un infortunato o comunque di migliorarne le condizioni generali e evitarne il peggioramento.
Con l’entrata in vigore del Decreto Ministeriale n. 388/03, che fissa le regole del primo soccorso aziendale...

Il corso di primo soccorso aziendale può essere organizzato presso la sede del cliente, oppure nelle nostre aule propriamente attrezzate.
La formazione sarà coordinato, dal punto di vista tecnico e didattico, da personale medico specializzato in medicina del lavoro con una vasta esperienza di docenza. Le durate dei corsi di primo soccorso sono rispettivamente 16 ore per le aziende che rientrano nel gruppo A e 12 ore per le aziende che rientrano nei gruppi
B o C.

Corso Primo Soccorso:
-Destinatari del corso,
-Programma dei corsi,
-Condizioni,
-Materiale didattico,
-Attestato di partecipazione,
-Richiesta informazioni/preventivo;

Info & Links

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